עליזה חושן עוסקת בייעוץ ארגוני כ -17 שנה וקרוב ל 10 שנים בייעוץ ואימון למנהלים.

בשנים האחרונות עוסקת עליזה באימון למנהלים וייעוץ אירגוני, ובתהליכי הערכה מחדש ותמיכה למנהלים. עליזה משלבת אימון למנהלים המבוסס על תהליכים פרי פיתוחה, המשלבים ניסיון ועבודת ייעוץ ארגוני בגישות קלאסיות עם ייעוץ המבוסס על תפיסות בודהיסטיות והערכה מחדש.

המיקוד באימון ופיתוח מנהלים נפרס במספר מישורים: במישור האישי- באימון מבוסס העצמה וצמיחה אישית למנהלים ולבעלי תפקידים, במישור הארגוני –בתהליכי אבחון והתערבות בייעוץ ארגוני ובמישור התעסוקתי בצמיחה ומימוש אישי . עבודה בשלושת המישורים מסייעת לבצע שינוייים אישיים ולהשיג יעדים, לראות כיצד הפאזל הארגוני משתבץ חלקים חלקים לכדי מציאות חדשה מייטיבה ומרעננת לטובת המנהלים ולטובת הארגון כולו.
 
 במהלך שנות עבודתה הובילה  פרוייקטים ותהליכים רבים של איבחון והתערבות בחברות פרטיות ובמשרדי הממשלה השונים: משרד המסחר והתעשיה, במשרד הבינוי והשיכון, במשרד האוצר  ובמשרד הפנים. כמו כן  בעיריות: ירושלים, תא-יפו, בני-ברק, מודיעין עילית, אפרת, אשקלון ואילת. כמן-כן ביצעה עליזה פרוייקטים רבים עבור גופים סטטוטוריים שונים ורשויות מקומיות .
 
עליזה סיימה בהצטיינות לימודי תואר שני במסלול לפסיכולוגיה חברתית באוניברסיטה העברית בירושלים ותואר ראשון בהצטיינות בחוג לסוציולוגיה ויחסים בינלאומיים באוניברסיטה העברית בירושלים.

עליזה סיימה לימוד תעודה בפסיכולוגיה בודהיסטית בפסיכודהרמה שבניהולם של פרופ' יעקב רז והפסיכולוג נחי אלון